代表メッセージ
代表社員 木村利勝
私たちがしっかりとサポートさせていただきます!
皆様は「助成金」ってどんなものであるかご存知ですか?
私たちは、助成金に対して
「複雑な制度だ」、「種類が多い」、「聞きなれない用語が多い」
「どう手を付けてよいか分からない」、「とても大変そう」
といった声をよく耳にします。
結果として、助成金の申請は後回しにしてしまい、
本来受給できるものを取りこぼしたり、あきらめてしまう方が多いのではないかと感じております。
私たちは、多くの経験のもと、お客様ごとに合わせたフォロー体制や申請方法などを検討し、最良なカタチで助成金をご提案致します。
しっかりとサポートしてまいりますので、まずはお気軽にご相談ください!
経営方針
「提案」+「行動」=「信頼」
私たちは、お客様から「信頼」されることが第一と考えております。
お客様からの「信頼」を頂くには、満足度の高い提案や、それを実行する行動力が大切であると
考えております。
そのため、私どもは、理論に偏重せず、お客様の考えを汲み取った上でサービスを提供致します。
人材育成方針
私どもは、職員の自己啓発を積極的に支援しております。
「専門力」や「提案力」を付けることは、お客様へのサービスを向上させ、「信頼」を得ることに繋がるとの思いからです。
お客様の「信頼」獲得のためにも、私たちは人材育成に最大限の力を注いで参ります。
プロフィール
氏名 | 木村 利勝 |
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生年月日 | 昭和45年8月2日 |
略歴・資格 | 平成5年4月 大学卒業後、大手建機レンタル会社に就職。所長として営業戦略、事業計画の立案、労務管理等に従事 平成14年11月 平成16年9月 平成17年9月 平成18年5月 平成18年7月 平成19年7月 平成23年10月 平成25年6月 平成27年9月 平成28年9月 |
現職 | 社会保険労務士法人トラストブレイン 代表社員 りそな総合研究所 顧問相談員 株式会社ヒューマンイノベーション 取締役 中小企業福祉事業団 幹事 |
所属 | 全国社会保険労務士連合会 第13040396号 東京都社会保険労務士会 第1315225号 |
主な執筆 | ビジネスコンサルティング全集 ・人事トータルシステム概論 ・職務分析 ・職務評価の設計 りそな総合研究所 経営情報サービス ・1年単位の変形労働時間制について ・平成25年度からのあらたな助成金について ・次世代育成支援対策推進法の改正と運用方法について ・育児介護雇用安定にかかわる助成金について その他多数 |
講師実績 | ・就業規則作成のポイント ・中小企業の人事労務管理 ・第一種衛生管理者試験講座 その他多数 |
副所長 立石賢児
施設介護・訪問介護での仕事経験があり、「現場を知る」観点から介護サービス事業者の指定申請や介護事業に関連する助成金の申請を数多く手掛けて参りました。
助成金は何十種類もありますが、制度や要件が頻繁に改正されます。常に最新の情報を入手し、『どのタイミングで』『どんな方が』『どの助成金を利用すべきか』にいつもアンテナを張っております。少しでも多くの助成金を活用することで、皆様のお役に立つことが私たちの使命です。
まずはお気軽にお問い合わせ下さい。
プロフィール
氏名 | 立石 賢児 |
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略歴 | 大学卒業後、大手自動車リース会社へ勤務。 業務部にてPC管理等を行う。 その後、中堅建設資材メーカーにて総務・労務・経理に従事。 平成17年 介護事業創業支援の介護ビズに参画 |
資格 | 社会保険労務士・キャリアコンサルタント・訪問介護員・ファイナンシャルプランナー |